janvier 18, 2024
- Paris
JCDecaux et sa filiale Cyclocity prennent acte de la décision du Tribunal de grande instance de Nanterre de ne pas se prononcer sur la question du transfert de plein droit des salariés dédiés à l’activité Vélib’ à Smovengo (groupement SMOOVE SAS – MARFINA SL – INDIGO INFRA SA – MOBIVIA GROUPE), considérant que seuls les salariés – et non leurs représentants – pourraient saisir les juges.
Dans ce contexte, Cyclocity a immédiatement pris la décision de convoquer un comité d’entreprise extraordinaire dès jeudi 16 novembre pour étudier avec les représentants du personnel les options désormais envisageables afin que les salariés puissent poursuivre leur activité. Notre position constante, depuis le début, considérant que « le transfert des salariés s’impose » n’est pas contredite par le juge. Nous poursuivrons donc notre démarche qui a toujours été de préserver l’emploi de nos 267 collaborateurs qualifiés, formés, expérimentés alors que 300 postes sont à pourvoir chez le nouvel opérateur dont l’activité démarre le 1er janvier 2018.
JCDecaux et Cyclocity saluent l’ensemble des équipes et leurs représentants qui font preuve d’une grande responsabilité dans leur engagement pour assurer le bon fonctionnement du service Vélib’ tout en se mobilisant pour maintenir leurs emplois.
Dans ce contexte, Cyclocity a immédiatement pris la décision de convoquer un comité d’entreprise extraordinaire dès jeudi 16 novembre pour étudier avec les représentants du personnel les options désormais envisageables afin que les salariés puissent poursuivre leur activité. Notre position constante, depuis le début, considérant que « le transfert des salariés s’impose » n’est pas contredite par le juge. Nous poursuivrons donc notre démarche qui a toujours été de préserver l’emploi de nos 267 collaborateurs qualifiés, formés, expérimentés alors que 300 postes sont à pourvoir chez le nouvel opérateur dont l’activité démarre le 1er janvier 2018.
JCDecaux et Cyclocity saluent l’ensemble des équipes et leurs représentants qui font preuve d’une grande responsabilité dans leur engagement pour assurer le bon fonctionnement du service Vélib’ tout en se mobilisant pour maintenir leurs emplois.
